The Five Levels of Leadership

0
586

MediaKALLA.Com – Setiap manusia dilahirkan sebagai pemimpin, minimal menjadi pemimpin dirinya sendiri. Dalam perkembangannya khususnya di dunia kerja atau masyarakat beberapa orang harus menjadi pemimpin kelompok bahkan sampai memimpin Negara. Tentunya kita semua ingin menjadi pemimpin yang baik agar amanah sebagai leader tersebut kelak dapat dipertanggungjawabkan baik di dunia maupun di akhirat.

Untuk mengetahui sebaik apa kepemimpinan seseorang tentu perlu parameter tertentu. John Maxwell seorang  ahli tentang leadership yang menulis buku The Five Levels of Leadership menuliskan tentang 5 tingkatan kepemimpinan yaitu :

Level 1 : Jabatan
•       Pengaruh datang karena jabatan.
•       Orang lain mengikuti karena keharusan.
•       Berdasarkan hak dan wewenang jabatan.
•       Bisa menjadi atasan tapi bukan pemimpin.
•       Memiliki bawahan, bukan anggota tim.
•       Mengandalkan peraturan dan kebijakan.

Level 2 : Penerimaan
–       Didasarkan pada hubungan dengan orang lain.
–       Orang lain mengikuti karena keinginan mereka.
–       Mengembangkan rasa percaya sehingga lingkungan menjadi jauh lebih positif.
–       Mengenal orang-orang mereka dan menemukan bagaimana bekerja bersama mereka.
–       Menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Level 3 : Produktivitas
–       Pemimpin memperoleh pengaruh karena apa yang telah mereka lakukan untuk organisasi.
–       Pekerjaan diselesaikan, rasa percaya diri dan antusiasme meningkat, laba meningkat,orang-orang hebat tetap bertahan & tujuan                 tercapai.
–       “Saat Anda menang, sakitnya tidak terasa.”
–       Pemimpin bisa menjadi pendorong perubahan.
–       Menghadapi masalah yang sulit, membuat keputusan sulit yang akan membuat perbedaan.

Level 4 : Mengembangkan Orang Lain
–       Kemampuan memberdayakan orang lain.
–       Mengembangkan pengikut hingga menjadi pemimpin.
–       Pemimpin melakukan kaderisasi.
–       Kerja sama dan kinerja meningkat sangat tinggi.
–       Mengubah hidup orang-orang yang dipimpin.
–       Diikuti karena apa yang telah pemimpinnya lakukan untuk mereka secara pribadi.

Level 5 : Puncak
–       Biasanya karena memiliki bakat alamiah.
–       Mengembangkan orang lain agar menjadi pemimpin Level 4.
–       Penuh rasa hormat, menyenangkan, dan berwibawa.
–       Diikuti karena jati diri dan reputasi pribadi yang positif.
–       Memimpin lintas jabatan, organisasi, dan bidang.

Perhatikan dengan seksama ciri-ciri tersebut dan Anda bisa menilai diri sudah sampai level berapa. Ingat jangan sampai Anda hanya di level 1 dan terus bertahan di sana. Di level satu Anda hanya jadi boss, bukan leader. Ingat, “boss pasti berlalu, tapi leader akan terus dikenang sepanjang waktu”.  Awal memegang amanah karena SK Jabatan itu tidak masalah tetapi Anda harus segera bergerak ke level 2 yaitu dapat diterima oleh anggota tim Anda. Tetapi penerimaan tidak cukup, dia hanya memberi kenyamanan psikologis dan emosional. Organisasi atau perusahaan akan menuntut Anda untuk mencapai kinerja tertentu yang ditetapkan dalam Key Performance Indicator. Oleh karena itu harus segera masuk ke level 3.

Namun hati-hati jika Anda telah mencapai level 3 ini, janganlah cepat puas karena prestasi yang Anda raih. Apalagi sampai tertanam keyakinan semua prestasi karena  Anda dan tidak akan ada yang bisa menggantikan Anda. Mengapa? Pemimpin yang baik bukanlah yang tidak ada kader, tetapi yang banyak kader. Jika dia tidak ada atau telah pergi, perusahaan harus terus tumbuh dan berkembang. Maka masuklah level 4 yaitu melakukan kaderisasi. Sering terjadi pemimpin lupa masuk ke level 4 ini. Akibatnya saat harus pensiun tidak ada yang bisa menggantikan.

Jika Anda telah berhasil melahirkan juga pemimpin yang dapat melahirkan pemimpin lagi maka Anda akan menjadi pemimpin level 5 yang memiliki jati diri pemimpin sejati. Organisasi bahkan masyarakat akan respek dengan Anda. Menjadi icon yang selalu menginspirasi dan dikenang sepanjang masa.

Nah, Anda mau sampai level mana? Periksa leader di sekitar Anda, sudah sampai level mana?

Salam Perubahan
syamril

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

four × 3 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.